理解社会（长篇系列之25）

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什么是社会

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创新5

这里所有谈的其实也是一种分工——即军队是需要分工的，需要士兵、指挥者、最高决策者——他们可能对应那个时代的士、贵族与国王——而这个分工，是从规模较大的部落或者部落联盟中分离出来的——在部落里，还有专门负责种植的农民，或者农奴。有专门做工的工匠，当然还有女人和老人孩子，他们在部落里可能负责一些其它被人们认为不重要的工作，如做衣服，摘果子，打扫卫生……之类。总之，人类出现的分工，首先就是一种创新。而在分工的基础上，渐渐地生成了人类的秩序——而这个秩序的生成过程中，渐渐地产生了军队，在军队里出现了等级制的组织形式——这个等级制的组织形式，当然是为了保障军队有战斗力才出现的。但这个组织形式，最终在军队不处在战争状态时，也依然保持这样的等级制的格局——等级制切入了人类日常的动态生活秩序之中——人类的等级制秩序，就在这样的过程中渐渐地产生，并且最终左右了人类社会的文明秩序……

人类文明秩序的生成与分工密切相关——如果没有分工，人类就不会产生各司其职的观念——只有分工的情形成为社会的主流情形，大家都习以为常，才能产生各司其职的现实，也让大家认为各司其职是合理的——这需要一种人类组织与资源互换的创新——在简单的部落时代，资源通常是通过集体的平均分配而实现的，但随着人类合作复杂性的增加，这种日常的平均分配情形可能会伴随着高成本，人类无法再就任何具体的资源创造来进行动态的平均分配了，人类产生了一种新的分配资源的形式——交易，并且随着交易的广泛进行，人类还产生了货币工具来为这种交易的高效进行而奠定了基础——即人类产生了资源分配的高效的方法，这为人类分工秩序奠定了技术层面的基础，也成为日常生活里人们合理性认知的一部分——而在这个过程中，资源的创造会复杂化——这种复杂化会产生相应的组织，如人类在进行大规模的城墙的建造时，单个的工匠可能就无法建立起那些宏大的城墙，于是需要很多的工匠——但这些组织最初都是通过权力来建立的——即工匠们被国王集中在一起，这与现代的工匠切入社会合作的方式当然是不同的，但这是人类开始进入人力资源组织化的开始——而这个人力资源组织化是需要权力的产生的——军队组织的出现，成为人类最初权力产生的源泉——而军队，事实上也渐渐渐地成为一个文明体具备支配性的力量，从而决定了一个社会的终极秩序，并且这种终极秩序是等级制的，社会各个层面的力量，都在军队这个力量的支配下而被有序地组织起来，成为一个缜密的分工合作体系——于是人类的社会秩序，就在这个漫长的分工与有序组织的过程中生成了——人类的等级制秩序产生了——而这种等级制秩序的产生，其实是在分工与有序的组织的这种创新形式下展开的——分工也好，组织也好，都是人类自我力量运行的一种创新形式，而这种创新，长期被人类的思想者所遗忘，或者忽略——也许他们从来就没有从创新这样的视角来思考人类社会秩序的生成机制……

人类分工需要资源互换——最初就是那种简单的平均分配——其实这只适合于小范围的合作体，当合作规模一旦扩大，这种平均分配的方法就不再适用。人类需要创新一种工具来就资源的有序分配得以顺利进行，否则分工的秩序就无法生成——而这种能够保障资源分配顺利进行的人类工具，前面我已经介绍过了——那就是货币。通过货币来表征不同资源的不同价格，从而使得这些资源得以在合作体内无碍流通——只有这种无碍流通成为现实，分工才能被社会成员广泛接受，不同的人员从事不同形式的工作，并且他也能够通过货币的方法来获得他所需要的任何资源，并且他自身创造的资源也能够顺利的到达需求者的手中——这是人类秩序生成的基础。而在这个过程中，人类发现，一切社会功能的满足，需要通过一种有序的创造——而这种有序的创造，在人类的早期，可能只是个体的单独劳动——那是技术不发达、合作不深入的时代，但随着认知与技术的不断拓展，今天人类的创造合作已经到了令人惊异的复杂性程度……而这一切，其实依赖人类组织的创新才得以顺利实现……

而组织的有序运转，需要不同的成员从事不同的工作，而这个过程中需要整体的协调与对成员的某种支配性出现，这就出现了人类的权力观念——这也是人类的重大创新。没有权力来支配组织成员的行为，组织运行会陷入某种无序化——当然这种权力的支配最初出现在人类的军队里——而在人类的部落时代，可能也产生了某种权力的雏形——那是因为，部落本身也是一个松散的组织，也需要围绕特定的目标来调整部落成员的行为，这就会让部落长老产生某种初级的权力形式，通过这种权力形式，来让部落成员在特定的事务上服从这些长老或者酋长——当然这也最终导致部落权力的生成。而当合作规模扩大，军队的权力系统可能更有效地切入人类的合作体，从最根本上型塑了人类社会的等级秩序……

毫无疑问——分工、组织与权力都是人类社会合作的一种重大创新——只是以前人类从来都将其视为一种人类社会的事实存在，而忽略其最初出现的创新面貌。但象火、石器这样的工具，可能在人类社会中同样普遍存在，但因其技术的性质，人类的思想者就通常认为其最初出现是一种创新——这是人类长期对人类秩序的生成本质没有清晰的理解——他们并没有深刻地理解，人类社会的秩序生成，其实主要是由分工、组织与权力这样的创新社会组织技术作为一种力量而使得社会朝着某个特定的方向演变的，这是认知层面的某种不足，今天，我们需要对人类分工、组织与权力在人类秩序生成中的作用作出明确而清晰的认定——只有理解了它们在人类秩序生成过程中的作用，它们最初出现在人类社会中的那种创新面貌，才能得到某种清晰的理解……